NIRAS’ MyWorkLife

Som fastansat i NIRAS kan du tilrettelægge din egen personlige og faglige udvikling i samarbejde med din nærmeste leder, og du har indflydelse på, hvor og hvornår du gerne vil arbejde (godkendes af leder).

Vi har samlet alle vores tilbud og muligheder for, at du trives i din hverdag, under fællesbetegnelsen MyWorkLife.

Her er nogle af de tilbud og muligheder, du som medarbejder i NIRAS kan benytte dig af:

Du har mulighed for at tilrettelægge din personlige og faglige udvikling

  • tidligt ansvar i projekter
  • stor bredde af faglig udvikling i projekterne
  • samarbejde på tværs af sektorer og discipliner/fag

Deltagelse på både danske og internationale projekter, der 

  • har bæredygtighed i centrum
  • giver dig den nyeste faglige viden og udvikling

Individuelle årlige udviklingsplaner med opfølgning 

  • En forpligtende udviklingsplan (i MUS-koncept) for både ledere og medarbejdere
  • Synlige karrieremuligheder for alle

Videre-/efteruddannelse

  • Særlige kurser og uddannelse via NIRAS’ Uddannelsespulje
  • Eventuel mulighed for at arbejde udenfor Danmarks grænser
  • Talentprogrammer (indstilles af leder) og andre interne udviklingstiltag
  • Mentorordning 
  • Mulighed for jobrotation

Du har indflydelse på, hvor og hvornår du gerne vil arbejde

  • Positive overfor hjemmearbejdsplads
  • Én uges feriefri 
  • 24 ugers fuld løn under orlov (graviditets-, barsels-, fædre- og forældreorlov)
  • Udarbejdelse af forventningsplan og returplan efter orlov, barsel, mv. 
  • Fuld løn på barnets 1. sygedag
  • Faste interne møder planlægges som udgangspunkt i hverdage mellem kl. 9:00-15:00
  • Salg af feriefridage (1-5 dage årligt)
  • Køb af feriefridage (1-5 ekstra dage årligt)
  • Løbende udbetaling af flextimer

Vi har stor fokus på sundhed og trivsel

  • Tryghedspakke via Velliv og Dansk Sundhedsforsikring
  • Politikker indenfor f.eks. trivsel, stresshåndtering, mobning, sexchikane, rygning, alkohol- og rusmidler
  • Løbende trivsels- og stressforebyggelsestiltag
  • Løbende arbejdspladsvurderinger (APV)
  • Et væld af sociale klubber og foreninger
    Kantineordning med tilskud fra NIRAS, fredagsmorgenmad, frugtordning, fri kaffe/the, mælk og danskvand
  • Mulighed for at købe mad med hjem fra kantinen i Aarhus, Aalborg og Allerød

Overblik over goder og tilbud, der gør din hverdag nemmere

I NIRAS tilbyder vi en række personalegoder, du kan vælge at gøre brug af. Udover at NIRAS kan opnå fordelagtige firmarabatter, kan beskatningen af flere af goderne være mere gunstig end beskatningen af kontant løn.

  • Køb af IT-udstyr til hjemmearbejdsplads (aftales med nærmeste leder) 
  • Tilbud om køb af medarbejderaktier
  • Diverse rabatordninger (f.eks. LogBuy, Hoffman, Louis Nielsen, Metz)
  • Mulighed for leje af ferielejlighed i Tannishus
  • Pendleraftaler (Hovedstadsområdet)
  • Renseriservice
  • Bredbånd med egenbetaling via NIRAS FlexValg
  • Parkering i Aalborg og Aarhus via NIRAS FlexValg

Du kan læse mere på vores Intranet, InNIRAS, når du starter. Her kan du også læse mere om NIRAS’ bruttolønsordning, NIRAS FlexValg.