Arbejdsmiljøorganisationen i NIRAS
Der er i NIRAS en arbejdsmiljøorganisation med repræsentanter for medarbejderne og ledelsen. Medarbejderrepræsentanterne vælges for 3 år ad gangen og der afholdes møde i organisationen en gang årligt.
Arbejdsmiljøorganisationens opgave er at sikre, at NIRAS overholder de arbejdsmiljø- og sundhedsmæssige regler og lovgivning på vores arbejdspladser og at rådgive ved løsning af arbejdsmiljømæssige spørgsmål.
Den enkelte medarbejder er tilknyttet en repræsentant og du opfordres til at drøfte arbejdsmiljøforhold med din repræsentant. En gang årligt gennemfører repræsentanten tillige en arbejdspladsvurdering.
Kontakt- og samarbejdsudvalg (KSU)
Der er i NIRAS nedsat et kontakt- og samarbejdsudvalg (KSU), som er et forum, hvor medarbejdere og ledelse kan udveksle og drøfte spørgsmål vedrørende medarbejdernes ansættelses- og arbejdsforhold. Udvalgets formål er konkretiseret i et kommissorium.
Udvalget afholder møder efter behov - dog mindst tre gange årligt.
Udvalget er sammensat af en repræsentant fra ledelsen og repræsentanter for en række udvalgte grupper, der vælges for to år ad gangen. Den enkelte medarbejder er tilknyttet en af disse grupper.
KSU’s arbejde har væsentlig betydning for såvel firmaets som medarbejdernes trivsel, hvorfor alle medarbejdere anmodes om at drøfte relevante forhold med deres repræsentant.