Andreas har gennem flere år arbejdet med innovations- og forandringsprocesser for forskellige private virksomheder og offentlige instanser. Han har intensivt arbejdet med at etablere, lede og skabe nye forretningspotentialer, strategier, koncepter eller organisationsformer.
Andreas har i den sammenhæng erfaring med en række metoder, der analyserer organisationens muligheder, former forandringen og understøtter den eksekverende indsats såsom videnanalyser, kreative processer, procesoptimering, LEAN samt projekt- og innovationsledelse.
X